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| Foto por Ricardo Fernandez Barrueco |
LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
Ricardo Fernandez Barrueco:
En el contexto internacional y regional se ha
elevado a un primer plano la responsabilidad social
empresarial (RSE) como un nuevo paradigma
acerca de la forma en que las empresas hacen sus
negocios. La vivencia de este nuevo paradigma
trae consigo la discusión de una amplia variedad de
temas desde la la forma que se gerencian las
empresas, los negocios que surgen y el tipo de
personas que lo llevarán adelante. A partir de la
experiencia de CEGESTI, deseo contribuir con la
discusión haciendo un análisis de la vinculación
que existe entre liderazgo y RSE, para así resaltar
características de ciertos líderes regionales que ya
están logrando avances importantes en la
implementación de la RSE.
La Responsabilidad Social Empresarial la hemos
definido como el compromiso de los empresarios
por lograr un desarrollo sostenible; un equilibrio
entre crecimiento económico, impacto ambiental y
bienestar social. La implementación de la RSE
tiene grandes retos en cada una de sus
dimensiones.
En lo que respecta la dimensión económica, se
tiene el reto de mantener competitivas a las
empresas ante la apertura de mercados, satisfacer
requerimientos cada vez más exigentes de los
clientes, establecer una relación de largo plazo con
los proveedores y obtener una tasa de rendimiento
sobre las inversiones que sea atractiva para los
accionistas.
En lo que respecta a la dimensión ambiental el
desafío reside, entre otros, en la reducción
significativa de emisiones al aire, desechos tóxicos
y aguas residuales y la optimización en el uso de
los recursos. Este desafío reta la capacidad de las
empresas de lanzar al mercado productos y
servicios que a lo largo de todo su ciclo de vida
tengan el menor impacto ambiental.
La dimensión social tiene dos perspectivas, una
interna y otra externa. En la perspectiva interna la
empresa persigue crear espacios de trabajo
enriquecedores con igualdad de oportunidades y
condiciones laborales seguras y saludables, se
asegura del cumplimiento con la legislación
nacional e internacional y se propicia el ejercicio
de valores éticos. En la perspectiva externa la
empresa establece una comunicación con los
grupos de interés (comunidad, gobierno, bancos,
proveedores) y busca formas de mejorar la
interrelación con estos.
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| Foto por: Ricardo Fernandez Barrueco |
Ricardo Fernandez Barrueco:
En el contexto internacional y regional se ha
elevado a un primer plano la responsabilidad social
empresarial (RSE) como un nuevo paradigma
acerca de la forma en que las empresas hacen sus
negocios. La vivencia de este nuevo paradigma
trae consigo la discusión de una amplia variedad de
temas desde la la forma que se gerencian las
empresas, los negocios que surgen y el tipo de
personas que lo llevarán adelante. A partir de la
experiencia de CEGESTI, deseo contribuir con la
discusión haciendo un análisis de la vinculación
que existe entre liderazgo y RSE, para así resaltar
características de ciertos líderes regionales que ya
están logrando avances importantes en la
implementación de la RSE.
La Responsabilidad Social Empresarial la hemos
definido como el compromiso de los empresarios
por lograr un desarrollo sostenible; un equilibrio
entre crecimiento económico, impacto ambiental y
bienestar social. La implementación de la RSE
tiene grandes retos en cada una de sus
dimensiones.
En lo que respecta la dimensión económica, se
tiene el reto de mantener competitivas a las
empresas ante la apertura de mercados, satisfacer
requerimientos cada vez más exigentes de los
clientes, establecer una relación de largo plazo con
los proveedores y obtener una tasa de rendimiento
sobre las inversiones que sea atractiva para los
accionistas.
En lo que respecta a la dimensión ambiental el
desafío reside, entre otros, en la reducción
significativa de emisiones al aire, desechos tóxicos
y aguas residuales y la optimización en el uso de
los recursos. Este desafío reta la capacidad de las
empresas de lanzar al mercado productos y
servicios que a lo largo de todo su ciclo de vida
tengan el menor impacto ambiental.
La dimensión social tiene dos perspectivas, una
interna y otra externa. En la perspectiva interna la
empresa persigue crear espacios de trabajo
enriquecedores con igualdad de oportunidades y
condiciones laborales seguras y saludables, se
asegura del cumplimiento con la legislación
nacional e internacional y se propicia el ejercicio
de valores éticos. En la perspectiva externa la
empresa establece una comunicación con los
grupos de interés (comunidad, gobierno, bancos,
proveedores) y busca formas de mejorar la
interrelación con estos.
Ricardo Fernandez Barrueco: La Organización de Estados Americanos (OEA) se prepara para iniciar el domingo su Asamblea general en Panamá en medio de 'una muy mala situación' para la libertad de expresión en América Latina, que, según el organismo, está 'peor ahora que hace diez años'.
La reunión coincide, además, con manifestaciones y enfrentamientos ciudadanos en Venezuela a raíz de la decisión del gobierno de no renovar la concesión al canal privado Radio Caracas Televisión (RCTV), una medida que, según numerosos observadores, tuvo 'motivos políticos'.
Venezuela, de todos modos, no es el único país del continente donde los medios atraviesan momentos difíciles.
'La situación, tanto por restricciones directas como indirectas, es muy mala en la región', declaró a Efe Ignacio Alvarez, relator especial para la libertad de expresión de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), un organismo de la OEA.
Según Alvarez, las cosas están 'peor ahora que hace diez años' debido a 'los asesinatos, las agresiones físicas, las amenazas y la impunidad que existe, que provoca, además, autocensura'.
Riordan Roett, profesor de la Escuela de Estudios Internacionales Avanzados en Washington, explicó a Efe que 'los carteles de la droga, los paramilitares y las pandillas de Centroamérica ejercen una presión enorme para que la prensa no divulgue sus hallazgos'.
Según la OEA, el año pasado murieron 19 periodistas en Latinoamérica -nueve de ellos en México- por motivos relacionados con el ejercicio de su profesión.
Alvarez destacó que muchas amenazas y agresiones físicas 'ni siquiera se investigan' y, en el caso de los asesinatos, 'no suelen encontrarse ni a los autores materiales ni intelectuales'.
El relator considera igualmente 'preocupantes' las amenazas indirectas, como la asignación arbitraria de publicidad oficial que se otorga 'sólo a los medios complacientes con el gobierno'.
Las quejas más frecuentes por ese problema proceden de Argentina, según el funcionario de la OEA.
Otra de las tendencias que se percibe en la región, según el relator, es 'la creciente intolerancia a la crítica' por parte de los gobernantes.
Carlos Lauría, director de la sección para las Américas del Comité para la Protección de los Periodistas (CPJ), dijo a Efe que un ejemplo de esa intolerancia es la decisión del presidente de Ecuador, Rafael Correa, de iniciar una demanda por injurias por un editorial del matutino de Quito 'La Hora'.
Lauría señaló que si el proceso sale adelante, los responsables del editorial pueden ser castigados con hasta dos años de cárcel.
En su opinión, el fenómeno muestra que 'el autoritarismo persiste en una región que estuvo dominada hace no mucho tiempo por gobiernos dictatoriales'.
En Honduras, el presidente Manuel Zelaya impuso esta semana cadenas de radio y televisión obligatorias para divulgar las obras de su administración, lo que ha sido criticado por organizaciones de prensa del país y del exterior.
Roett llama la atención también sobre la creciente concentración política en países como Bolivia, Ecuador, Venezuela y Argentina, lo que 'reduce el margen de maniobra de los medios'.
El profesor cree que en Brasil, Uruguay y Chile se ejerce el periodismo con gran libertad, aunque otros expertos apuntan que en esos países existen problemas como la concentración de medios, la asignación arbitraria de publicidad o la censura judicial.
Existe consenso, de todos modos, en que la situación dista de ser ideal, aunque hay algunos motivos para la esperanza.
El relator de la OEA destaca, en ese sentido, la decisión adoptada este año por México de despenalizar las calumnias y las injurias, lo que implica que ya no habrá sanciones penales para delitos contra el honor y los castigos serán solo civiles.
A eso se sumarían los avances en el acceso a la información pública con la aprobación en los últimos años de leyes en países como México, Perú, Honduras, República Dominicana y Ecuador, y la mayor conciencia ciudadana sobre la importancia de la libertad de expresión, según Alvarez.
Ricardo Fernandez Barrueco Nota de prensa: El aspirante a ingeniero civil de uniminuto debe ser una persona que tenga inquietud por el cambio social, el mejoramiento, ambiental y el desarrollo económico local y regional del país, desde el área de las construcción, involucrando técnicas para la transformación del hábitat, además, debe ser una persona analítica y sistemática en la resolución de problemas e el aula y en el campo de trabajo, apoyado siempre en la ciencias básicas y el análisis de distintas hipótesis que se le presenten.
El futuro estudiante, debe ser una persona exigente con la calidad de su trabajo, que sepa trabajar e grupos interdisciplinarios y que sea capaz de aportar ideas novedosas para impulsar nuevos métodos de trabajo, debe dominar la lectura y la escritura para la presentación de escritos e informes que sean claros y muestre la magnitud de los problemas y/o las soluciones a los mismos, tiene que valorar la importancia del desarrollo humano a tráves de las humanidades y su trascendencia en la formación de la persona y del respeto por los demás, debe ser tolerante ante las diferentes opiniones y siempre enaltecer su institución educativa frente a los demás; también bajo presión y tener unas metas claras en su camino de vida, las cuales vinculen el mejorar a diario bajo la transformación del conocimiento desde el aula hacía la practica.
Perfil Profesional del Egresado
El Ingeniero Civil egresado de UNIMINUTO estará en capacidad de:
- Realizar acompañamiento a comunidades para la ejecución de proyectos civiles y en particular autogestión de proyectos de vivienda de interés social.
- Administrar su propia empresa contratista de obras civiles.
- Desempeñarse como contratista del sector público y privado.
- Efectuar consultorías y asesorías en las áreas del conocimiento de la Ingeniería Civil.
- Desempeñarse como: Ingeniero de diseño, ingeniero residente de obras civiles, ingeniero inspector de obras, director de proyectos de diseño, construcción e interventoria.
- Realizar interventorias del sector público y privado.
- Realizar investigaciones en las áreas del conocimiento ó través de grupos interdisciplinares.
- Dirigir departamentos de planeación e infraestructura.




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La nota o comunicado de prensa es la herramienta básica del trabajo de relaciones públicas, en el aspecto de relaciones con los medios, mejor conocido como gabinete de prensa. Es un escrito que reúne la información fundamental sobre algún tema, persona y/o producto, que se envía a los medios de comunicación para que éstos se encarguen de difundirla entre la población.